大学毕业生就业之怪现象—低就业

　　6月份《2012年大学生就业报告》发布了，可以称之为最权威的大学生就业调查报告，其中有个特殊的名词—低就业，对很多人来说这个词比较陌生，本文将对该词做全面的分析。

　　什么是低就业?　低就业就是从事与专业不相关的工作或半职工作，且在本地区月收入处于最低的毕业生群体，有多少毕业生处在低就业状态呢?比率是25%。

　　为什么会有低就业?最大的一个因素就是就业压力大，再加上个人原因比如专业就业状况不好。低就业也有主动和被动之分，“被动”的低就业是实在找不到合适的工作，选择这种方式当做过渡阶段，再某新职。另一部分人是不堪忍受就业压力和挑战，逃避现实，随便找了个工作。

　　怎么避免地就业?高考报志愿时已经开始对就业有影响力，而且很大，因为这牵扯到学校和专业，避免冷门专业十分关键，但是高考生在三四年后才会就业，预判并不准确。这就需要多方咨询。另外进入求职期，不能抱着“大差不差”的就业思想，更不能逃避现实。为自己定下方向后要坚定地走下去。

　　大学毕业生低就业是不应该的。